Besparen op uw WGA premie!

Wanneer uw medewerkers na 2 jaar wachttijd arbeidsongeschikt worden, hebben zij wellicht recht op een WGA-uitkering. Als werkgever draait u maximaal 10 jaar op voor de kosten van WGA uitkeringen die worden uitbetaald aan uw (ex-)werknemers. Bij veel werkgevers gebeurt dit door het betalen van een gedifferentieerde WGA premie aan de Belastingdienst. Een andere mogelijkheid is het onderbrengen van het WGA risico bij een verzekeraar.

Zo’n 40% van de Nederlandse bedrijven heeft inmiddels al gekozen voor het WGA eigenrisicodragerschap en heeft daarmee een besparing van gemiddeld 30% op haar premielast gerealiseerd.
De politieke koers is privatisering van werkgeversrisico’s en het risico staat voor dit jaar op de agenda. Indien het huidige publieke stelsel vervalt komt er een overgangsregeling, waarbij uw mogelijkheden en keuzevrijheid beperkt worden.

Robidus adviseert u om nu te onderzoeken of het WGA eigenrisicodragerschap voor u voordeel oplevert.

Een dergelijk onderzoek is complex en vereist specialistische kennis van wet- en regelgeving. De consultants van Robidus beschikken over deze kennis en hebben ruim 800 WGA eigenrisicodragerschap onderzoeken uitgevoerd. Robidus is onbetwist marktleider op dit terrein.

Het WGA eigenrisicodragerschap onderzoek geeft u uitsluitsel over:
- de WGA schadelast ontwikkeling voor uw specifieke situatie
- de hoogte van de premie als u in het publieke stelsel blijft
- de te betalen verzekeringspremie als u kiest voor het WGA eigenrisicodragerschap
- de administratieve gevolgen van beide varianten.

Op basis van de uitkomsten van dit onderzoek kunt u een gedegen afweging maken of het WGA eigenrisicodragerschap voor u wel of niet interessant is.

Voordelen van het WGA eigenrisicodragerschap
- Premiebesparing
- Premiestabiliteit
- Geen onzekerheid meer over de jaarlijks gedifferentieerde premiepercentages
- Vrije keuze in verzekeringsvoorwaarden
- Geen verplichte overgangsregeling bij privatisering van het WGA stelsel
- Zelf invloed op uw reïntegratie-inspanningen.

WIA Service Center®
Indien u via Robidus voor een private verzekering voor het WGA eigenrisicodragerschap kiest, krijgt u een gratis aansluiting op het Robidus WIA Service Center®.
In samenwerking met u zorgt Robidus ervoor dat uw administratie inzichtelijk en geordend wordt ingericht en dat de vereiste processen rondom het WGA eigenrisicodragerschap geoptimaliseerd worden.
Met alle vragen rondom langdurig verzuim en arbeidsongeschiktheid kunt u terecht bij de consultants van het WIA Service Center®. Deze unieke service propositie ontzorgt u.

Profiel Robidus
Robidus adviseert, ondersteunt en begeleidt werkgevers bij het optimaal beheersen van HR gerelateerde kosten en risico’s. Kenmerkend voor Robidus is het pragmatisch inzetten van specialistische kennis.
De expertise van Robidus ligt op het snijvlak van het werkgebied van de afdelingen financiën, personeelszaken en salarisadministratie.                             

Sinds de oprichting in 2003 heeft Robidus zich als een professionele en pragmatische dienstverlener ontwikkeld waar ruim 100 medewerkers werkzaam zijn. Vanuit 3 kantoren bedient Robidus inmiddels ruim 6.000 klanten onder wie vele multinationals en beursgenoteerde ondernemingen. Robidus is trots partner van een groot aantal brancheorganisaties.
 

Wilt u weten welk voordeel u kunt behalen met kiezen voor WGA eigenrisicodragerschap, maak dan een afspraak met een van onze specialisten.
Neem dan contact op met Robidus via telefoonnummer               075-681 83 54        of stuur een e-mail naar: info@robidus.nl.

Wist u trouwens dat….
- zo’n 40% van de Nederlandse bedrijven al gekozen heeft voor het WGA eigenrisicodragerschap?
- de gemiddelde besparing voor die bedrijven 30% van de premie bedraagt?
- de belangrijkste reden voor de keuze premiestabiliteit en premievoordeel is?
- en dat de politiek dit jaar beslist of de WGA geprivatiseerd wordt?